2010年10月我哥在外地工地上打工时由于操作不当被墙砸伤股关节，工头把他送进医院进行治疗，但在手术当天就断了医疗费，后经交涉陆续交了少量费用，就不再管了，至今仍欠医院费用，我哥在未被治愈的情况下无奈被医院赶出来，至今无劳动能力，用工方未作任何赔偿。他们未签定劳动合同。
请问：1、我哥这种情况算不算工伤，如算该作如何赔偿？2、我们可不可以先提起什么样的诉讼让用工方来结清医疗费，以便进行伤情鉴定？3、这种诉讼有没有时效？
劳动纠纷
2011-02-01 08:58:30
共有3位律师解答
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可以申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇，诉讼时效为一年。
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属于工伤事故，一年内申请工伤认定。赔偿视伤残等级而定，医疗费到劳动监察投诉。
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属于工伤事故，建议在一年内申请工伤认定。赔偿视伤残等级而定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
