本人2003年到某合股公司上班，至今未签劳动合同，也未交社保及医保，本人也未有工作失误，只是公司想换与公司某人有关系的人员来替代我的工作，所以要迟退本人，本人可以要求工资补偿及赔偿吗？谢谢！
行政纠纷
2011-02-01 09:44:35
共有1位律师解答
-
可索要补偿及双倍工资等。。。。。
还可补交社保等。。。。。
协商不成的，取证后及时仲裁。。。
建议及时委托专业律师介入维权处理，以最大限度维护合法权益。。。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
