我是一名汽车驾驶员。在一家私营商砼公司上班。我们实行两班倒制度，每天工作12小时。全年无休（春节放假7-10天除外）薪酬：底薪800+安全奖500+每趟提成10+话费补贴50，就是我们的月收入。取暖降温与我们无缘，《劳动法》规定的三金也与我们无缘。更别说过节费呀、奖金呀、十三薪呀，更是无缘。有时真怀疑，我们是不是生活在共产主义社会？保护劳动者的法律法规、党和政府的恩惠我们怎么感觉不到，享受不到呢？老板很抠：春节放假还扣10元话费补贴，谁家里要有事儿请个三两天假还要扣底薪。我们对他够宽宏的了，可他对我们就不会大量。几年前刚来时老板还说是：干的时间长的每年再涨20-30的工龄月工资。屁！骗了我们。请问：我们可以起诉公司吗？公司具体在哪些方面有不符合《劳动法》和对我们有侵权？恳请给我们一一详细列举额。帮帮我们吧！！！
叩！！！
农民工
其它综合
2011-01-31 21:15:54
共有2位律师解答
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公司没有给你缴纳”五险一金“（即养老保险、工伤保险等）就是存在违法之处 如还有不明建议你电话或当面咨询
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申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
