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我岳父在单位上班6年,未签订合同,他在上班期间脑溢血算工伤吗?不算的话,国家规定能够得到什么补偿?
人格尊严
2011-01-29 10:55:49
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律师解答共有4条
问题复杂,工伤不能得到支持。但是职工因病或非因工负伤丧失劳动能力的,应有相关待遇。相同案例已解决。你可及时联系洽谈
方凯律师
2011.01.29 01:11:39 解答
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
平台特邀律师
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2011.01.28 19:08:30 解答
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有权要求工伤赔偿。
喻远军律师
2011.01.29 08:54:26 解答
未签订劳动合同,可以要求支付双倍工资。
白小红律师
2011.01.29 10:55:49 解答
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