我在一个电线电缆厂工作，月工资底薪920元，一个月上22天班，星期六上班是月工资底薪一天的2倍、白天上班9.30小时、晚上加班有时加1;30，2;
30,3;30小时，全厂都是记件，每做出超出1小时按2.2元计算，晚上加班是没加班费的，而且请假要扣底薪的双倍，请问这样做合法吗?
公司企业
2011-01-27 16:16:44
共有1位律师解答
-
举报违法扣工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
