我2010.12.07进公司的，到现在为止都没有签订劳动合同， 今天还收到公司的邮件： 各位上海公司的同事大家好： 首先感谢大家在这半年多的时间里付出的辛勤劳动和理解及支持；但因公司的业务没有完成投资方（公司）下达的经营指标，2010年营业为严重亏损状态，因此投资方决定撤消对上海公司的项目的投资，现有销售人员至2011年1月31日止全部解聘,按销售业绩做解聘处理；办公室文员至2011年2月26日前交接现有工作，按相关规定走流程。望大家能够谅解！ 我该怎么处理？
其它综合
2011-01-26 21:30:48
共有1位律师解答
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建议你尽快提出劳动仲裁请求，要求公司支付未签书面劳动合同应支付的双倍工资、一个月工资的代通金并支付半个月工资的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
