法律咨询

您好!我应聘了一份新工作试用期为三个月(2010.7.23-2010.10.23),但老板说试用期内要压一个月工资而且当月工资并不是次月发而是试用期后才发,请问这样合法吗?

损害赔偿
2011-01-26 14:04:53
共有2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
相关的工资支付办法和劳动法的规定
劳动合同纠纷 2837
劳动法规定加班费怎么计算
3665
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人医疗保险缴纳
个人缴纳医疗保险怎么办理
销售人员试用期劳动合同
民法典 612
销售人员试用期劳动合同
重婚罪会判几年时间
重婚 80
重婚罪都生了孩子判几年
重婚 95
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚 65
重婚会怎么判
重婚 60
重婚罪追诉期是多久?
重婚 65
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚 80
加载中