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我公司有个员工，因跟上司发生了争执，直接离职走人了，未打申请未做交接，给公司带来了损失和很不好的影响，请问是否可以起诉该员工？或者通过其他方式对其进行处罚？
其它综合
2011-01-25 17:35:11
共有1位律师解答
员工和用人单位都要遵守劳动合同法。单位也可以依法维权。
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