我是09年3月10在单位上班期间未违规操作出现的事故工伤，但工伤认定书是2009年9月25日才认定下来认定为10级工伤，现在单位让我上班，说工伤让休时间为一年，说我现在已经休了一年多应该上班了，我就是想请问一下，休一年是只认定书下来之日起算还是从我出事那天算？（开始单位未给我报工伤，现在我们和车主还在法律诉讼中，未开庭）我应不应该上班？
互联网纠纷
2011-01-26 11:19:59
共有3位律师解答
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你好，工伤休息时间应为你出院时的出院证明上记载，如休息期满，你不打算与单位解除劳动合同，那你应该去上班。如你与单位就工伤索赔没有终结，上班也不影响你向单位进行工伤索赔。你与车主（交通事故？）的诉讼又是一个法律关系，与单位无关。因你上述材料不太详细如果解答不清楚可电话联系，以便详细咨询和解答。
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有权要求工伤待遇。
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据你所描述关系比较复杂，详情可来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
