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工作至现在满三年,一直未签劳动合同,现被公司辞退,员工可获哪些补偿
保险纠纷
2011-01-25 21:50:43
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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2011.01.25 21:50:43 解答
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