法律咨询

上班一天的工资就40元多一点，早上迟到点就要扣20元，扣除一半的钱，合理吗？

其它综合

2011-01-25 10:44:19

你好，没有相应的具体规定，本单位可自行制定，但你单位的规定不合理
当然不合理！
违法的哦
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法对旷工处罚有标准吗

劳动合同纠纷 4810

上班迟到一分钟，扣5元，我迟到一小时扣300元，合法吗？

可以向劳动局投诉的

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳动法辞退赔偿规定是什么

劳动法辞退赔偿规定是什么

01:37

病假扣钱吗

资产负债表的年初余额怎么填

资产负债表填写

资产负债表的年初余额怎么填

上班一个月迟到七次，每一次迟到一两分钟，就扣了工资的20％这

用人单位因劳动者迟到，而按分钟数扣工资是合法的，除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除

潘效辉律师

广东广和律师事务所

拘役时间有什么规定

拘役时间有什么规定

01:31

什么是净资产收益率

净资产收益率

什么是净资产收益率

我现在的单位。迟到一次扣20。一个月迟到五次要扣当月基本工资

迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过

公司规定迟到半小时内扣除元，扣5元合理吗？我一天的底薪只有4

对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规

关于上班迟到扣钱

１、看你公司规章制度规定２、公司该规章制度是否经公示（有证据证明）如有此规定且经公示，没问题，否

请问事业单位对于一个月内迟到，早退，孙病事假的扣钱有具体规定

单位的规定必须通过职工代表大会通过，否则无效

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2575

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1880

迟到扣钱对不？

用人单位没有经济处罚权，想劳动局投诉或者申请仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1335

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1210

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1005

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 945

加载中