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我在一制衣厂上班,我7月28提出辞职,按照规定提前一个月.辞职日期为7月28到8月28日。可厂里说我8月份可以不用上班了,工资却要8月底才结给我,请问这样做违反了劳动法没有。
劳动纠纷
2011-01-24 21:23:09
共有3位律师解答
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
要求支付工资
违反了,你可以去控告他
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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