法律咨询

你好,我在外企公司工作三年,08年本人怀孕,公司根据劳工法和我签订不满一年合同,可以说合同终止日就是我哺乳期到时之日,我09年9月一日产下孩子且是破腹产休假三个月,三月之后因身体不适无法上班有医院开据证明,我一直休到现在即我合同终止日,在期间公司支付我工资400元,现公司与我解出合同,我想问我能得到什么补偿?

合同纠纷
2011-01-22 23:25:39
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
什么是合同的部分解除
11290
实习期有最低工资标准吗
实习生工资标准
实习期有最低工资标准吗
劳动法餐饮实习3天半有没有工资
实习生工资标准
劳动法餐饮实习3天半有没有工资
继承税与遗产税多少
财产继承资讯
继承税与遗产税多少
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3060
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2205
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1445
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1210
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1160
加载中