法律咨询

我于2010年6月28日进入公司任职，但是因为老板的一些黑心和随意的制度觉得不能接受，所以就辞职到2010年7月30日，工作时间为1个月零三天。公司答应31号结工资但是却找各种原因一拖再拖，一扣再扣，这样的问题能否告到他，受劳动局保护吗？谢！请尽快帮忙一下！

债权债务

2011-01-22 19:58:47

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没签劳动合同，因各种原因辞工了，老板托欠工资，请问受劳动法保

可以申请仲裁解决的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，答复如下： 1、可以辞职当天走人； 2、你可要求支付未签合同的双倍工资； 3、你可要求支

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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