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我们与一家劳务派遣签订合同组织暑期工,结果学生非但没拿到合同中所得工资,并且还不能达到合同中所说的能够正常辞职,进厂时以他们要求按照长期工进的,请问我该怎么起诉?有没有胜算?

合同纠纷
2011-01-21 23:28:33
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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