工伤申请已经认定，伤残等级为六级，有什么待遇？
婚姻家庭
2011-01-22 18:08:33
共有5位律师解答
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
可以要求公司承担工伤赔偿责任。具体项目包括医疗费。停工留薪工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金和一次工伤医疗补助金。
建议委托律师协助办理。 -
你好，既然属于工伤事故，你要求要求公司承担工伤赔偿责任。具体项目包括：医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。建议委托律师协助办理。
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