我在泉州的一家医院上班已经九年了，但是没有签定合同，有办理医保和社保，才交三，四年，现在医院要搬迁去别处，通知说最少停业三个月，叫员工出来自己安排，医院没有任何补偿，也不给住处，也没让我什么时候再回去上班，请问这样算不算辞退我，我该怎样维权？求助指点，谢谢！
公司企业
2011-01-24 11:00:12
共有3位律师解答
-
可以主张权利
投诉或申请仲裁 -
应当进行补偿。
-
可以要求单位补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
