法律咨询

您好!我的情况是这样,2011年5月就要合同到期了。不准备续约,但是公司在2月份有一次出国培训的机会,我想去看看,但是公司会需要跟我签订一份继续工作三年以上的协议。否则要缴纳培训的费用。请问各位专家,这种协议会有效吗?如果我5月份不和公司续约,会有什么后果!是否需要全额支付培训费用。他们这种做法合法吗?

合同纠纷
2011-01-21 17:07:51
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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