法律咨询

女职工哺乳期，公司搬迁到外地，与职工解除劳动合同，该女职工除了要求经济补偿外，还可以要求哺乳期的补偿吗？可以补偿多少？

刑事案件

2011-01-20 21:24:15

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

哺乳期可以申请离婚吗

职工哺乳期工作上犯错，公司解除劳动合同，职工能得到经济补偿金

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

广东尚尧律师事务所

哺乳期可以离婚吗？

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02:27

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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产假期间，公司通知解除劳动合同，都能获得哪些赔偿？可以要求赔

产假期间单位要解除劳动合同应根据《劳动合同法》第八十七条规定赔偿。具体内容是：《劳动合同法》第八十七

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

哺乳期可以起诉离婚吗

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01:33

解除劳动合同赔偿双倍条件

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女性在哺乳期间被单位辞退，除了了劳动合同法上的赔偿还可以有哪

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

哺乳期公司单方要解除劳动合同，除了一年给两个月的赔偿金，一年

你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

关于哺乳期赔偿

变更工作地点是合同变更，需要双方协商一致，如果单位一定要你去，你可以拒绝，并要求支付经济补偿金。

哺乳期赔偿问题

单位不能解除合同。

哺乳期赔偿问题

可以要求经济补偿金两倍的经济赔偿金。劳动关系存续期间工资要发。

哺乳期解除该怎么补偿员工(普通员工是N+1补的例如5年的补6

我国法律对妇女及儿童采取的是特殊保护政策。我国劳动法律法规规定了女职工享有生育保险，在法律规定的哺乳

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如何理解利用影响力受贿罪的构成要件呢？

利用影响力受贿罪是严重犯罪，处理时需明确构成要件，包括主体、主观、客体和客观方面。主体须为国家工作人

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你好，建议与受害人积极协商，取得谅解

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