单位签了合同啥都没交，现生病辞职，有病假条，还扣我工资，怎么办？
合同纠纷
2011-01-20 18:06:05
共有3位律师解答
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您好！
公司未给您缴纳保险，您可以要求解除合同（而不是辞职），并要求公司支付经济补偿金、补缴保险。
您现在生病，按规定应享受相应的医疗期及病假工资待遇，如果您还没有解除劳动合同，公司不得在医疗期内解除与您的劳动合同。
公司扣您工资是违法行为。
您应当尽快向劳动保障部门反映，要求介入处理，或者直接提起劳动争议仲裁。
另：您所述“现生病辞职，有病假条”是什么意思？是生病请假了一段时间后辞职吗？
祝好！ -
提起劳动争议仲裁，电联
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单位行为违法，你可以依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
