您好！我与公司签署了一份补偿协议，公司违法解除劳动关系，依法支付赔偿金，补偿协议中公司附加了一条内容，是不再上公司提出任何上诉仲裁。现在我已拿到补偿金，但我发现之前公司计算加班费时，以基本工资作为加班费计算基数，不是以约定的月薪为基数，请问是否因为签署了这个补偿协议就不能上公司提出任何的诉讼请求？拜托您们帮忙解答，谢谢。
劳动纠纷
2011-01-20 14:51:02
共有2位律师解答
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签了这个协议后，再向公司提出仲裁的话，胜诉的可能性比较小。
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可以就加班费问题申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
