怀孕5个月了。单位把我下岗了。我能享受经济补偿金和怀孕期。哺乳期的生活费吗？
债权债务
2011-01-23 21:48:28
共有3位律师解答
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如果职工不存在过错，女职工在孕期、产期、哺乳期，单位均不得单位违法解除劳动关系。否则，你可以要求单位继续履行劳动关系，或者接受解除劳动关系的双倍经济补偿金。具体可电话咨询。
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孕期的妇女一般不能辞退，你可以申请劳动仲裁要求2倍经济补偿金或是要求恢复工作岗位。
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孕期的妇女一般不能辞退，你可以申请劳动仲裁要求2倍经济补偿金或是要求恢复工作岗位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
