法律咨询

我单位在计算绩效工资时，用目标考核的方法绩效实行半年发一次，我们感到这样不对，但不知这样对伐

合同纠纷

2011-01-19 16:20:27

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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劳动合同纠纷 38433

公司不合理扣发绩效，巧合的跟我工资体系里的这个季度绩效一样的

绩效工资和奖金的标准需要在劳动合同中明确，劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的，只要在劳动合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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关于绩效工资的发放

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咨询主管部门

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绩效工资由单位根据规定发放。

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