我们公司的上班时间要求是每天上班9个小时，而且一个月只允许休息2天，出了正常休息的2天时间外，还不允许请假，请假超过2个小时，直接从底薪里扣除100元，请的时间更久的久扣得更多。我很想知道，劳动法里有没有明确规定上班时间和休息时间的？他们这样要求到底合不合法？？！
公司企业
2011-01-18 13:57:33
共有3位律师解答
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你们劳动合同中要是有该约定的话，是合法的，没有约定，单位做法违法。
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公司的做法严重违反劳动法规定。
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不合法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
