单位三个月未发工资,辞职口头通知后立刻走人可以吗?声明辞职后单位当月已给停交社保了,能视为当时同意辞职吗?但单位却不给个人档案.
其它综合
2011-01-18 16:52:15
共有3位律师解答
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未及时足额支付劳动报酬的，或未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同：
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劳动合同法第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以，你有权解除合同。同时，对方无权扣留你的个人档案。你可以向劳动行政部门投诉，由其责令单位限期退还给你。如给你造成损害的，单位还应当承担赔偿责任。
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单位不转档案给你造成损失应当承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
