我认识的一家公司营业执照和注册资金已经有， 可是他们队员的待遇很不合理， 加班没有加班费，出差也没有出差费，也没有年终奖。 然后保险也只给员工做综合保险，不是前段时间开始国家已经规定要给员工做4险1金的吗？ 这样的公司是否合法？ 那对举报行为国家有没有规定有奖励？ 那就麻烦大家了。
其它综合
2011-01-17 20:16:18
共有2位律师解答
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1、加班应当支付加班费；出差费和年终奖要看公司的具体规定，不是单位必须承担额义务；
2、缴纳社会保险，即你说的4险1金，需要符合一定的条件；
3、举报应该没有奖励。 -
不合法，可申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报，选择举报的话劳动监察大队会对企业作出一定的处罚，对举报人没有奖励。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
