1月8日星期六老板对着我们仓库，采购说要考来料送检模板，那是他自已编的一个流程，他说周一要考试，如果考试没有过90分就罚款500元，我周一请假没有来，后来老板说周三（1月13日）下午六钟下班考试，他要求我们按照他的程序默写，我只考了64.8分,他要公司人事打出通告罚我500元钱,就一次考试没有达到他的要求就罚我500元钱,我心里很不是滋味,我很生气就写了辞职书,他说就算辞职也要罚500元,请问律师,他这样做对吗?难道公司想罚员工就罚员工吗?期待您的答复.
合同纠纷
2011-01-18 10:38:11
共有2位律师解答
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公司违法。可以申请仲裁。
需要联系我，也可以进入深圳张文峰律师网站查看。 -
不合法，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
