法律咨询
内退未签订劳动合同,可以要求二倍工资差额不?
继承
2011-01-16 20:28:38
共有2位律师解答
建立劳动关系未签订书面劳动合同超过一个月的,可以主张双倍工资。
内退适用不同的规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
停薪留职人员要签劳动合同吗
2652
没有签劳动合同,被公司辞退的话可以要求补偿金为双倍工资吗?
试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
651
解除合同后能否要求违约金
民法典
342
未签劳动合同可以要求支付双倍工资吗?
你好,可以从建立劳动关系的第二个月开始,要求支付未签订劳动合同双倍工资差额
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
不解除合同仅要求违约责任可以吗
民法典
1474
工作一个月多几天,未签订劳动合同被辞退,是否可以索要公司未签
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
未签订书面劳动合同被辞退 能申请双倍工资赔偿?
员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿,按照《劳动合同法》的相关规定,企业与职工建立劳动关系,应当及时
人咨询过
继续咨询
关于未签订劳动合同
可以要求11个月的双薪。
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同
可以的
人咨询过
继续咨询
非农业户口怎么办理农村房子过户
房屋产权
5
未签订劳动合同
可以,但是前提是你不想在这个单位继续干下去了,好好想想再做决定。
人咨询过
继续咨询
非法占用别人土地应该找谁
土地纠纷
5
未签订劳动合同
如果已经工作满一年,可以要求签订无固定期限劳动合同,双倍工资,补缴社保,存在其他违法之处还可以要求赔
人咨询过
继续咨询
非法强拆政府要承担什么责任
拆迁补偿
5
房子首付完能拿到什么
二手房
5
付完首付不想买房怎么办
房屋买卖
5
房子抵押贷款还不起银行怎么处理
房屋买卖
5
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
劳动合同订立的条款
财会
324
关于签订劳动合同申请书范文
财会
324
无期限劳动合同
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
桂林律师
桂林找律师
灌阳县律师
灌阳县找律师
桂林继承律师
桂林遗产继承律师
恭城律师
灌阳县律师
荔浦市律师
临桂区律师
灵川县律师
龙胜律师
平乐县律师
全州县律师
兴安县律师
阳朔县律师
永福县律师
资源县律师
秀峰区律师
叠彩区律师
象山区律师
七星区律师
雁山区律师
桂林房产纠纷律师
桂林公司法律师
桂林合同纠纷律师
桂林婚姻家庭律师
桂林交通事故律师
桂林劳动纠纷律师
桂林刑事辩护律师
桂林债务债权律师