法律咨询

公司劝退员工，主管请员工吃饭，要员工走，是算诱骗行为不

合同纠纷

2011-01-15 13:36:15

没有造成实际后果的谈不上诱骗。
如果员工不同意离职，公司强行解除合同的，可以要求双倍经济补偿。
可以要求经济补偿金的
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