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员工在我司有签订劳动合同，但是由于生产关系需要一部分员工放假半月，请问这半个月是否应该发放薪资？还有薪资发放的比例是多少？或者有什么更好的建议吗？

证券投资

2011-01-14 16:34:40

你好，像这种情况你要你发放的工资高于职工的生活费就可以了，如果有疑问可以电话咨询。
工资不低于当地最低工资水平。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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