你好：我前些天牙疼没有上班，但是请了几天的假，后来牙一直没好，我就没去上班，后来去了，又请了假，可是刚请完假3天，公司就把我开除了，开除了还没有告诉我，后来我才知道，而且我没来这几天还罚款了，一天100，问他们说不给我工资，后来又找他们，说公司没钱等几天，可是今天又说叫我回去干活，意思是工资不给了，到现在都开除我半个月了，也不给我工资，我也没活干，也没钱，请问我能要回我的工资吗？他们开除我这么些天，没个说法是不是应该又经济补偿呢？
合同纠纷
2011-01-12 20:28:41
共有1位律师解答
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1、请病假公司有权扣工资，但无权罚款。2、如果公司属于违法解除劳动合同，需要支付经济补偿金。但如果你连续旷工的行为根据公司的规章制度构成重大违纪，公司开除你不需要支付经济补偿金。3、实际工作期间的工资应当支付。如果协商不成可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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