我09年8月17日入职的，11月1日起公司开始给我买保险，2010年1月公司才跟我签了1年的劳动合同，2010年7月份公司开始执行每月要上240个小时的上班制度，其中还包含夜班，因身体承受不了，故我7月13日提出辞职，领导批了8月14日离职，但7月31日部门领导给我打电话叫我从第2天起就不用来上班了，8月16日去公司办理离职时，公司要求补缴1115.几元的保险。称是给我把8月份的保险缴了，要我补给公司，另外还有1至8月份每月的8%的保险也要补给公司？请问这合理吗？
债权债务
2011-01-12 19:26:27
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
