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同时跟两家劳务公司每一年都交替签合同并都是两年制,这样就总是没有合同到期的时间,如想不干就必须自己辞职,这样单位就不会付予任何补偿,这样合理吗?如不合理该怎样维护合法权利?

公司企业

2011-01-12 23:14:50

这样的行为是违法
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