我是5月份来公司上班的 ，是私人企业所以没有签订劳动合同，本来想做到过年的，但是公司由于效益不好就要我在元旦离职，今天领工资的时候说押金暂时不能退，要年后，集体时间还要商议。但是我查询过相关法律这种情况本来还可以双倍补偿的，押金也应该及时退还。
合同纠纷
2011-01-12 10:51:09
共有2位律师解答
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你好，
1、企业有营业执照，便需签订劳动合同，现在未签合同，违反劳动法的规定，需支付双倍的工资；
2、收取押金的行为不对，必须全额退还；
3、请及早向长沙市劳动局申请劳动仲裁或者向法院诉讼解决，需帮助请直接联系。 -
可以申请劳动仲裁要求其支付双倍工资及退还押金
具体操作可与我联系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
