没有签劳动合同，提前一个月提交辞职申请。但老板及老板娘一直不肯给予正面回应。工资也拖了几个月没发。若辞职申请1个月期到后，老板还没批我的辞职，而我自己走了，会不会拿不到工资啊
合同纠纷
2011-01-11 20:08:59
共有2位律师解答
-
劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，你只要提前30天通知你单位你不干了，到三十天不管单位同意不同意都可以解除劳动合同，如果单位不给你办理辞职、档案转移等手续，你可以直接到你当地劳动仲裁去申请仲裁。注意，一定要能证明你确实给单位书面通知了，否则仲裁不一定对你有利。
-
首先看，如果你工作年限比较长的话，老板是没有办法解聘你的，如果是一年的，又没有签订劳动合同的，可以请求给予双倍工资，建议你来个电话，你说的太简单了不好给你做个比较中肯点的意见。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣