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我07年到这家公司签订劳动合同一年·08年至今没有续签合同·本人一直在岗·公司今年要求续签但是是08年日期开始补签 公司这样会损害我的利益吗?·我该这样和公司从08年补签还是今年从新补签?请问如果我想辞职怎么样来维护自己的利益?如果公司辞退我我该如何维护自己的利益?
劳动纠纷
2011-01-11 07:05:53
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律师解答共有3条
你好。未签合同,可以要求工作期间双倍工资的赔偿和经济赔偿金。
李皓律师
2011.01.11 07:05:53 解答
你可以要求双倍工资及经济补偿金等赔偿。
找法网咨询顾问
2011.01.10 15:14:01 解答
咨询我
没有签订合同的 可以要求双倍工资
姜华律师
2011.01.10 21:34:33 解答
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