律师您好：我及几位同事于2010年与公司签订了协议，约定了我们所工作的运营科部门的工作范围、我们几人的工资福利待遇等问题。得到了当时法人的同意并双方签订协议，协议上盖有公司公章。当时现在公司法人更换了，新上任的法人完全否认这份协议。请问这份协议是否有效？
合同纠纷
2011-01-10 15:05:35
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《劳动合同法》规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”如果更换法定代表人后对公司的生产经营作重大调整，应当遵守平等自愿、协商一致的原则，与劳动者协商变更劳动合同的具体条款。如不能协商一致，公司无法履行原合同时，可以解除劳动合同。
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你好！公司法定代表人的变更，不影响协议的效力，因此，你们的这份协议仍是有效的。
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你好，你们的协议时有效的，不因为公司法人的变更就可以否认协议的效力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
