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我是做餐饮的，有一名厨师在试用期间未按辞职程序离职，造成我的经济损失，我该发他的工资吗？要发的情况下要发多少/

医疗纠纷

2011-01-09 18:46:03

你好，你该发放对方的相应的工资，但是你可要求他承担相应的违约责任，赔偿你的损失
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员工旷工怎么扣工资

店员在未提前申请辞职的情况下直接离职了，也未进行工作交接，她

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

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工伤工资怎么发

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