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未签合同,工伤事故该怎么处理?
其它综合
2011-01-10 16:54:30
共有6位律师解答
已经缴纳保险的,可工伤认定,鉴定等级,根据等级,享受工伤待遇。未缴纳保险的,由单位承担
只要能证明存在劳动关系,同样可以申请工伤认定。
只要能够证明有劳动关系在就可以申请认定工伤了。
确定劳动关系,申请工伤认定。
可以要求单位按照工伤赔偿的。
证明你们之间劳动合同关系,之后申请工伤认定
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