你好，我想问一下有关薪资的问题，如下
我在一家公司做了2个月半月，于近日辞职，我们是没有签订用工合同，只是老板口头答应的薪水，但是当时谈的时候也没问什么时候发薪水，而且薪水在这两月多期间我一分都没拿，现在辞职了，想问公司拿薪水，老板总是今天推明天，明天推后天，现在索性就不接电话了。
提问
1口头的答应给薪水是不是有效呢
2老板的这种做法是不是构成违法了呢
3如果我想用法律来维护自己的权益，我该怎么做呢
合同纠纷
2011-01-09 16:49:43
共有2位律师解答
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你好，约定有效；老板行为违法；可以收集有关证据后向单位所在地劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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拿着你的有关在该公司上班的证据到萝岗劳动监察大队要求处理，同时到萝岗劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
