我于2010年9月毕业于日本的一所国立大学，因就职活动10月份申请了半年的短期滞在，签证2011年4月到期。期间被一家公司录用，但其规模较小。而且是初次给中国留学生办理签证手续，提供的理由可能不够充分，被拒签。 此时的我应该怎么办？是半年内找律师提交诉讼还是转办技能（工作）签证呢。请帮助！
其它综合
2011-01-09 22:26:39
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建议你到当地的法院援助处进行相关的咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
