我在一个小影楼上班，没有签劳动合同。因为生意不好，老板想把店关了，到别的地方开，但我不想去，就说辞职。叫他发工资给我，他就威胁我说：不做到年底就不发工资。现在有一个半月的工资在他的手上。他都不按时发工资的，上上个月的工资也不按时发，然后我故意把上上个月的工资借完。我该怎么办？
公司企业
2011-01-08 19:01:25
共有2位律师解答
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没有签劳动合同的，应发双倍的工资。
可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。 -
这种情况单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；不签订书面劳动合同的，应该支付双倍工资！并且你还可以要求单位支付你经济补偿金、加班工资、拖欠的工资等；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
