我们每年签合同签的都是空白合同，合同上的空白条款我们个人根本就不知道，并且合同按规定都是一式三份，而我们只签两份，签完后全上交，我们手里根本没有合同。这样的单位是否合法。
我们每周上六天班，每天8小时，发工资时没加班费。
我在该公司上班期间，身体受到伤害，经劳动部门鉴定，认定为工伤，在鉴定时我没参加鉴定，没办出残疾证来，这影不影响以后的赔偿问题。
谢谢！

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