2008年12月30日到职，工作2年单位多次拒绝我要求签合同，上保险的要求，现在真的很无助，我该怎么维权，我现在要求离职，能得到什么补偿？？？
合同纠纷
2011-01-08 11:12:36
共有7位律师解答
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单位存在过错，你可以要求对方支付经济补偿以及未签合同的双倍赔偿，同时可以要求单位补交保险或者给予保险补偿，如果单位还有其他过错你还可以要求相关赔偿或者补偿，这种情况与单位协商不成，可以申请劳动仲裁，不服仲裁的还可以再起诉，数额较大的建议委托律师办理，否则可能对自己的合法权益造成不必要的损失，如想详细了解可以电话联系。
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按照你的描述，作出如下简单回答
首先，可以主张不超过11个月的双倍工资
其次，单位存在违法情况，你离职后可以主张双倍经济补偿金，但是辞职也需要技巧
再次，社保的问题，你可以去单位所在地的劳动监察部门举报，要求其补缴或是赔偿
注意搜集事实劳动关系的证据，如工作证、工资条等等
如还有疑问，或是需要帮助，可以来电 -
您好，您可以要求单位支付11个月的双倍工资和经济补偿，可以要求单位补缴保险，如果不能补缴可以要求赔偿。与单位协商不成可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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