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我的病假期正常是6个月,可是病假期满了,公司为了不发生解除合同赔偿事宜,把病假延续了4个月到年底合同期满,但是我病还未恢复。这时候终止合同的做法合理吗?

合同纠纷
2011-01-07 21:48:04
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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