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我于2009年10.14日进公司上班,月薪2700。现合同未到期,但公司以淡季为由要放假且没有任何补偿。请问,如果我要求公司放假期间给予补偿应该给多少?若在此情况下,我辞职要求解除合约,公司是否还要给我补偿金?
劳动纠纷
2011-01-07 21:54:34
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律师解答共有2条
公司淡季放假也应该支付工资,具体支付多少,要看劳动合同里的工资组成是如何约定的
郁丽律师
2011.01.07 21:54:34 解答
单位应发放工资,如单位拒绝可向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁
余联刚律师
2011.01.07 17:59:48 解答
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