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我是2011年1月份的产假，期间公司只允许我休2个月，公司说如果我休3个月后复职，工作职位另作安排，我想问公司这样是合法的吗？还有我的合同期是2011年3月26日到期，复职后公司有权利不和我签订合同吗？

合同纠纷

2011-01-07 13:30:58

不合法，因为法律规定产期是3个月的，它们是行为属于利用职务要挟强行缩短该期限。
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