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2010年9月16日至9月17日，在没有事先申请样品间主管批准后，无故矿工。此行为已经严重违反公司相关规章制度。
公司决定解除与其的劳动合同，请与2010年10月1日前离开公司！
我在签合同的时候，公司的规章制度我都没看到
公司这样合理吗？
我可以拿到赔偿金不

合同纠纷

2011-01-07 13:50:07

这个是合理的，你无辜矿工是可以开除的，但是你可以拿回你工资，赔偿就没有了
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