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职工因伤被评定为八级伤残,住院一月,其护理费怎么计算?
劳动纠纷
2011-01-07 20:41:48
共有4位律师解答
1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% ; 2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
按护理人员的误工费计算
按护理人员的误工工资计算
根据医院证明,医院证明需要护理多少天就算多少天的护理费。
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