在哺乳期内申请事假单位不批准，如果不上班会被辞退吗？申请事假批准后，其间的保险该由谁担负？
民事相关
2011-01-06 16:30:59
共有1位律师解答
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在哺乳期内，用人单位不能辞退你的，社保应由用人单位和员工按比例共同承担。如果你的单位非法与你解除劳动关系，你可以申请劳动仲裁。要求单位给你相应的补偿和赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
